TPC 3 ( DISC )

 1.sebutkan dan jelaskan teori DISC ( Dominant,Influence,Steadiness,Compliant ) yang ditemukan oleh william moulton marston?

Dominant

• Karakteristik Umum

Sebagian besar orang yang mempunyai sikap dominan, akan lebih cenderung mengutarakan semua hal dengan secara langsung. Dimana mereka mempunyai pengaruh yang cukup kuat untuk dapat menentukan suatu hal. Tak hanya itu saja, mereka juga mempunyai kekuatan ego yang cukup tinggi. Meskipun demikian, mereka merupakan pemecah masalah yang ulung, kemudian berani mengambil resiko dan seorang pemula yang mandiri.

• Nilai Untuk Tim

Seseorang yang lebih dominan merupakan seseorang yang bisa mengambil sebuah kesimpulan dari semua hal. Mereka akan sangat mengharga semua yang selesai secara tepat waktu, kemudian menantang status quo dan juga beberapa terbilang sangat inovatif.

• Kemungkinan Kelemahan

Setiap orang tentu saja mempunyai kekurangan, begitupun dengan orang yang bersifat dominan tersebut. Mereka juga mempunyai sikap yang sering kali bergaumen dan terlalu melebihi otoritas yang dimiliki. Kemudian juga tidak menyukai sebuah rutinitas dan bisa dibilang terlalu menyusahkan diri dengan melakukan berbagai hal sekaligus.

• Ketakutan Terbesar

Mereka akan sangat takut jika dimanfaatkan karena memiliki karakter termotivasi dengan tantangan baru.

Influence

• Karakteristik Umum

Beberapa orang yang mempunyai kepribadian influence atau yang lebih dikenal dengan seseorang yang berpengaruh, biasanya mempunyai karakteristik antusias, mempunyai kepercayaan diri yang tinggi, banyak bicara, emosional, selalu optimis, impulsive dan juga persuasif atau mudah untuk mepengaruhi orang lain.

• Nilai yang Dibawa Untuk Tim

Beberapa orang ini biasanya cukup handal di dalam memecahkan suatu masalah. Kemudian juga selalu memberikan dampak cukup besar untuk orang yang ada di sekitarnya, selalu memberikan motivasi kepada orang lain untuk mencapai sebuah tujuan, mempunai humor positif dan juga baik. Selain itu hebat di dalam melakukan negosiasi, terlebih lagi ketika terjadi konflik. Dengan demikian mereka akan berperan aktif di dalam menciptakan sebuah perdamain.

• Kemungkinan Kelemahan

Kekurangan tipe ini sendiri adalah terkadang lebih mementingkan sebuah popularitas dibandingkan hasil kerja, tidak suka untuk memperhatikan semua secara detail, kemudian ekspresif dan juga cenderung hanya ingin mendengarkan sebuah hal yang dapat membuat mereka merasa bahagia dan nyaman. Jika yang terdengar negatif untuk mereka, tentunya mereka akan mengabaikan hal tersebut begitu saja.

• Ketakutan Terbesar

Menurut mereka penolakan menjadi satu hal yang ditakutkan. Karena mereka menganggap jika semua orang akan menerima serta menyukai mereka.

Steadiness

• Karakteristik Umum

Merupaan seorang pendengar yang baik, kemudian anggota tim yang unggul, menenangkan dan seseorang yang posesif. Mereka mudah untuk ditebak, begitu ramah dan selalu berusaha untuk memahami orang lain.

• Nilai Untuk Tim

Mereka bisa diandalkan, kemudian merupakan pekerja tim yang setia, patuh dengan pihak manajemen, penyabar, mempunyai empati tinggi serta begitu handal dalam mendamaikan permasalahan.

• Kelemahan

Kekurangan yang dimiliki mereka adalah suka menolak akan perubahan. Jadi membutuhkan waktu yang lama untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan yang baru. Mereka juga pendendam dan peka pada kritik serta kesulitan untuk menetapkan sebuah prioritas.

• Ketakutan Terbesar

Mereka takut akan kehilangan rasa aman dan nyaman.

Compliant

• Karakteristik Umum

Mereka sangat akurat dan analitis. Jadi mereka sangat cermat serta teliti, dimana semuanya harus dengan fakta, tepat sasaran dan memiliki standar yang tinggi.

• Nilai Untuk Tim

Gemar mendefinisikan situasi, mengkritik, mengumpulkan data dan menguji kebenaran dari beberapa informasi yang diperoleh.

• Kelemahan

Membutuhkan batasan yang jelas dari semua tindakan yang dilakukan, kemudian terlalu terikat dengan metode dan prosedur. Tidak mengungkapkan perasaan secara verbal dan tidak suka berdebat.

• Ketakutan Terbesar

Mereka memiliki ketakutan jika dikritik oleh orang lain.

2. dalam teori DISC  ( Dominant,Influence,Steadiness,Compliant ) anda termasuk dalam jenis yang mana dan berikan penjelasannya..?

Steadiness

  pendengar yang baik dan nggak suka konflik.nggak suka sama perubahan yang mendadak, lebih memilih berada di zona nyaman.